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培训课程参考
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- 年度报告与披露
- 10.全面预算分析与考核
- 创造团队的未来
- 数字化转型原版进阶
- 情绪管理
- 第二章
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 业财融合
- 发刊词
- 场景及企业应用
- 情绪管理
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- Hive扩展内容
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
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陈旎擅长领域:领导力发展
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胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
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more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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