适合索特自控系统（北京）有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  聚势行动学习

  • 在线课

• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第五周：三十而立
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 拜访前计划与研究
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 业财融合
• PPT放映实用技巧
• 二萃 萃经验
• 顾客的情感和逻辑
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 模块五：班组长的精益进阶
• 商业战略：寻求竞争优势
• 管理工作
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 时间管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 协作力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%