适合昕域科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 时间管理
• 情绪管理
• 售前的价值与“钱途”
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 区块链的变革潜力
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第8章 数据结构之“队列”
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 目标管理概述
• 日常管理机制
• 数据透视表布局技巧
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 变现篇
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• Spark Streaming项目实战
• 分布式日志收集框架Flume

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%