适合上海本因科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  计算机基础课

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  给管理者的十堂心理课

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 人才盘点
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节5
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 信息安全风险
• 安全开发如何控制
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 招聘计划
• 企业私域流量营销思维升级
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 一、打基础：重新定义创新
• 执行力
• 专项业务
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 构建篇
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%