适合六安嘉地发展有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 区块链2.0——以太坊
• 建立杠杆收购模型
• 售前的价值与“钱途”
• 持续性提效“三步法”
• 导师制项目实施
• 达成卓越
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• api网关、部署
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• TensorFlow2.0概览
• 选择正确的模型
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%