适合永德瑞盛电子信息有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 国企混改的基础理论
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 解决方案销售核心
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- Flink快速上手篇
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 商务交往礼仪
- 人本激励与案例管理法
- 资本市场:股票资本市场
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 打造良好会议文化
- 【微信小商店导流篇】
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 采购和付款循环中的成本控制
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- DataFrame&Dataset
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 口头表达技巧
- 体态与健康2
适合永德瑞盛电子信息有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合永德瑞盛电子信息有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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