适合深圳市科力尔运动控制技术有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  职场步步高：团队管理系列课

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• 设计模式和单元测试
• 模块一：人才与组织发展概论
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 突发食物中毒该怎么办
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 2.0 定义 Define
• 实操篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• TensorFlow2.0概览
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 过幸福的智者人生
• 五、项目收尾过程
• 第三章 商业环境相关者分析
• 分布式发布订阅消息系统Kafka

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%