适合宁夏康力集团房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智能+

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  互联网+企业如何成功?

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• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 发刊词
• 用户体验设计概念详细拆解
• 信息架构为什么这么重要
• 深度神经网络概览
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 市场行动篇
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 模块五：组织授权
• 路噪主动控制
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 章节4：推进执行

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%