适合正阳小金豆电子商务有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课

• PPT主题，让风格统一起来
• 采购和付款循环中的成本控制
• 市场营销：长期的营销战略
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 澄清常见的误解
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 坚定自信
• 商业战略：聚焦企业内部
• MS007
• 改进
• 项目关闭
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 经常售前故事，从此开始
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 数据透视表之项目组合
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%