适合北京博视奥康医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 新增量下的医药电商渠道选择
- 员工管理
- 以身作则：做值得信任的管理者
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 演讲从未结束：案例篇
- P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
- 2.集团投资资金管理
- S02 团队介绍PPT应该这样做！
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
- 章节3
- 社群认知篇
- Flink高级进阶之路
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 时间管理
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 基础管理才智
- 了解自我和他人
适合北京博视奥康医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京博视奥康医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
