适合上海集恩金融信息服务有限公司的企业培训课程

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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 架构首页模块
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 沟通协调系统
• 区块链2.0 -以太坊
• 第二周：自我发展
• 数字风控
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 自我认知 角色认知
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 组织的数字化转型
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 口头表达技巧
• 1.正确理解和认识财务BP
• 终极说服：技巧与工具
• E10 表格输出：行政办公必备的技能

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%