适合皋兰恒鑫源餐饮服务中心的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  强师高徒

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• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 供应链组织和人力资源管理
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 从0到1，搭建社群体系
• 项目管理基础
• 第10章 线性查找法
• 第18章 产品需求评估与推进
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 业务赋能实战
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 情绪与压力管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 团队管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%