适合湖北省泛力科光电有限公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 销售业务管理解码-发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第五章 附则
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 竞业限制—概要及法律框架
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 新品上市概论
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 改进
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第2章 初识Hadoop
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 坚定自信
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%