适合信阳新声置业有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 个人效能
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 基础管理才智
• 模块四：项目执行与监控过程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 发刊词
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第 6 章：决策的要素
• 合作力
• 人才与组织发展概论
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%