适合吉林省安硕科技有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  1小时成就卓越经理人

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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课

• ChatGPT基础认知
• 销售提问力-有效提问
• 课程介绍
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 组织设计与组织发展概述
• 6.0 控制 Control
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 商业战略：波特的五力模型
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 市场营销：定价决策
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第25章 编译原理中级
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 章节4 招聘管理
• Python的运算符
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%