适合山东志存科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

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  场景式商务礼仪

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 财务会计中的三种主要报表
• 组织力
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 时间管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 情绪管理
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第一章 常见问题与改进篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 企业改制的基础理论
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%