适合上海信昼信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 课程介绍与销售基本概念
• PPT中的图表美化
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 发刊词
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 积极心理学与优势
• 创建购买构想
• 客户管理
• 了解自我和他人
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 比特币的起源
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 4.认识利润表与利润表分析
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 模块一、人性解读篇
• 第1章 走进数据分析
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%