适合温州市群安电气科技有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课

• 文档布局与页面设置技巧
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 企业为何要建立环境管理体系
• 模块二：策略博弈
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 运行
• 大客户销售的三把金钥匙
• 门店规模化获客操作技巧
• 概率
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• “货”篇——现货管理落地系统
• 基础管理才智
• 统计与求和函数应用技巧
• 第12章 数据结构之“堆”
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 【第14章】图表的制作与美化
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%