适合合肥规源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 激活团队经营基因
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 章节3 高级招聘
• 区块链和消费品行业
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块八：组织激励
• 多元思考完美结果呈现
• 古希腊的哲学
• 系统思考力
• 第16章 门店小程序产品设计
• 争议的解决
• 谈判技巧：细节把控
• 培训调研
• 达成卓越
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%