适合湖州一舸科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

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  透过结构看有力表达

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 章节6：辅导反馈
• 第七章
• 投资银行追求的策略
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 财务函数技巧合集（三）
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• TISAX管理体系标准背景
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第七章
• 页面美化专项训练
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• P02 天下武功，唯快不破！
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 了解自我和他人
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%