适合苏州诺斯达尔工业技术有限公司的企业培训课程

• 

  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
• 

  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 章节6
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 二、管理的更新
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 发刊词
• 章节3：制定计划
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第二章 构建立体化客户关系
• 公司领导需要做哪些配合
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 证监会审核思路
• 销售谈判
• 发刊词
• 发刊词
• 第一章 国际经营之商业环境
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%