适合北京独慧科技有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 3.内部控制实施实例与解析
• 重塑组织学习-发刊词
• 时间管理
• 2.成本管控中的关键指标
• PPT实用打印技巧
• 突破情绪的迷障
• 第八章 模板设计与母版篇
• 发刊词
• 商业战略：行业生命周期模型
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 会计师审计重点
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 流程篇
• 销售成交力-推动成交
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%