适合江西银丰置业有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 变革管理
• 时间管理
• 供应链安全管理
• 2.财务组织转型与职责
• 渠道合作与管理
• 习得性乐观
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 章节7
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 章节4
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 坚定自信
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 1.IPO审核新变化
• Flutter混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%