适合山东京都双创置业有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

  • 在线课
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  财务报表分析实务

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  打造成功职场形象

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  训练营-《引导触动》2024版

• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 置信区间
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 先锋领导力建议——高级篇
• 五大原则，让你与上司共赢
• 六、方案评估与改善
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 模块四：班组长的质量管理
• 供应链绩效考核管理
• ChatGPT招聘实战
• 函数篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 4.内部控制实施实务与建议
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 项目执行：问题管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 收官篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%