适合周口木兰物业服务有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 确定目标客户
• 绩效评估
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 五、项目收尾过程
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 基础管理才智
• 业务分析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第31章 计算机图形学初级
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 迭代
• 1.财务转型维度
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 高级Python工具
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 2.财务组织转型与职责
• 社群运营篇
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 孩子学习好，情绪很重要

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%