适合宁波中品新材料科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课

• 项目管理基础
• 安全开发如何控制
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• MS002
• 番外：高层管理者的七个反思
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 极速上手内存数据库Redis
• 三、设计思维流程
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第三章 商业环境相关者分析
• 章节4 招聘管理
• 概述
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 了解自我和他人
• 精确需求的能力
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 精准预算览全局

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%