适合深圳市汉丞电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 对话流程
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 了解自我和他人
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 4.认识利润表与利润表分析
- PPT放映实用技巧
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 3.工资薪金的风险防范
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 3.全面预算实施的启动
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 前端-管理后台设计实现
- 区块链新兴产业
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 基础管理才智
- 建立有效的团队
- 基础管理才智
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
适合深圳市汉丞电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市汉丞电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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50+
49%