适合泗水翼博不动产评估咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  生态文明建设的国家战略

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• 先导篇
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 视同销售税会差异协调管理
• 第四章：精益设备管理
• 第三关：规划蓝图
• 销售心理学
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 加速期Accelerate
• 情绪管理
• 模块一：人才与组织发展概论
• 坚定自信
• 全面预算精讲
• 发刊词
• Flume从0到高手一站式养成记
• 线性回归实例
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• SQL与Tableau结合——任务三
• 章节3

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%