适合成都亿乐信息技术有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

  • 在线课

• Web自动化测试与面试
• 迭代
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 项目管理基础
• 第二章
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 改进
• 了解自我和他人
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 模块五：执行控制
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第二章：项目驱动力
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 商业战略：基本介绍
• 高级Python工具
• 商业路演
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 推论统计基础
• 12.风险导向内部控制测试方案设计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%