适合苏州川里川外餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
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  北交所上市实务

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 持续性提效“三步法”
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 开发规范和go基础扩展
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节7 互联网中小企业专题
• 课程介绍
• 数字化场景营销管理能力提升
• 避免陷入汇报工作的误区
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• Hive扩展内容
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 了解自我和他人
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%