适合北京宏达伟新科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- TISAX管理体系标准背景
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 框架和演示
- 终端动销策划与组织实施
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 第六章 版式设计与美化篇
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 商业战略:波特的五力模型
- 第8章 初始互联网商业模式
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 如何聚焦重点实现提效
- 工程质量检查与验收
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 第二章 世界区域国家分析
适合北京宏达伟新科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京宏达伟新科贸有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%