适合桐乡市众力网络科技有限公司的企业培训课程

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  新形势下店长能力提升之道

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• PPT主题，让风格统一起来
• 先导篇
• 坚实基础——认知篇
• 社群运营篇
• 时间管理
• 销售信任力-内在修炼
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 课程开发
• 8.内部控制要素
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 数据透视表之切片器技巧
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 口头表达技巧
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 先导课
• 第七周：幸福的曲线

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%