适合上海普络密医学科技中心的企业培训课程

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  数字化财务

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  小IP引爆企业私域营销

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  我懂个p系列PPT教程

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• 第二章-系统化助力组织变革
• 发刊词
• 巧夺天工——【抠图】
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第三章 图片与图文排版篇
• 三维解析——门店交易的本质
• 逾期账款的催收思路
• 时间管理
• 应收账款管理的重要性和流程
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 实战环境搭建
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 数据排序
• 体系策划
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%