适合云南集大房地产开发有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  职场PPT速战法

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  新收入准则应用实案

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• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第五章
• 迭代
• 逾期账款的催收思路
• 数据库服务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 发刊词
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 精确需求的能力
• 安全与质量管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 体系篇
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%