适合春生菇品（深圳）有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

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  结构化时间管理

  • 在线课

• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 画龙点睛——【文字】
• 了解自我和他人
• 第二部分 区块链发展现状
• ISO13485标准详解
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 用人所长
• 打造良好会议文化
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 使用回归进行金融分析
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 章节1
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 吃东西突然噎住如何急救
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 库存服务和分布式锁
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%