适合重庆莽二餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  4S店服务经理实战课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 几种常用的函数
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 口头表达技巧
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 数据源引用
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 团队管理
• 基础管理才智
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 采购四级降本：流程降本
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第16章 撰写数据报告、面试指导

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%