适合重庆莽二餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  Excel入门之数据录入

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课

• 企业业务循环类型介绍
• 项目管理基础
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第一关：从0到1
• 国际货物运输
• 安全与保全系统
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 信息协同
• 顾客的情感和逻辑
• 2.识别与客户订立的合同
• ChatGPT培训实战
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 资本市场：债务资本市场
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 借力展示自我
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 用户服务的web服务
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 公司销售部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%