适合陕西捷融信息技术有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课

• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 数字化领导力的衡量和提升
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 结束语
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 5.预算编制
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 章节3：六大核心技能
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第五周：事业的突围
• 自我认知 角色认知
• 店长成长包
• 课程介绍
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 了解自我和他人
• 12.宝钢预算管理实践
• 能力提升之“法”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%