适合河北微妙网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课

• 第五周：三十而立
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 基础管理才智
• 课后总结
• 课程简介：欢迎学习
• 实用图表技巧集锦
• 个人效能
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 不忘初心——定位篇
• devops和k8s
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第六周：童年大扫除
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 时间管理
• 项目管理-项目组织
• 发刊词
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第18章 表格数据的快速提取
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%