适合郑州博尼卡电子科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  起重事故预防

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 模块五 绩效管理
• 采购生产与交付后活动
• 六能成师
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 财务概要以及财务框架
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 架构首页分类模块
• 模块九：完美激励
• 尿酸高会带来哪些后果
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第12章 分析消费行为
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 了解自我和他人
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 项目管理-管理变革案例
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 创建环境
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%