适合中微电科技（南京）有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 角色转化
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 时间管理
• 发刊词
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 利润表及案例
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 重视贡献
• 先锋领导力建议——高级篇
• 利润与资金分析
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 色彩之美——【调色】
• 定价和收款的商务谈判
• 先从“中年危机”开始谈起
• 数据标识入门
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%