适合上海锵朝科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

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  精益生产第一步-5S管理

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• KA终端合作规划与谈判签约
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 招聘计划
• 销售基本策略
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 口头表达
• 网络安全工作重点核心建立
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 模块六：关键客户维护
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 职场沟通礼仪
• 结束语
• 企业管理：主导作用
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%