适合拓普物流设备（广州）有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  回归初学者心态

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  影响力随身学

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• 要素设计篇
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 发刊词
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 现金流量表
• 沟通协调系统
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 数据分析离不开数据透视表
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 发刊词
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第二章：销售业务规划
• 情绪管理
• 第17章 PC电商设计要点
• 第二章：实战篇
• 第8章 MySQL基础
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%