适合深圳市播闪科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  “互联网+”物流

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 2.经营风险导向的内部控制
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节4：推进执行
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 设定目标
• 创建演示文稿的技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 教授式销售
• 生活方式反思与重塑
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 客户关系管理
• 主题三：食品安全管理
• 模块一：关键客户重新定义
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 五、会兵法：创新十大战略兵法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%