适合德州骏杰汽车销售信息咨询服务有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  解决方案销售

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  知人善用

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• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块一：组织战略的组成
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 现金流量在经营中的作用
• 三、项目计划过程
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 财务函数技巧合集（一）
• 终极说服：技巧与工具
• 第16章 门店小程序产品设计
• 如何让运维工作处于安全状态
• 重新认识团队管理
• 销售谈判
• 发刊词
• TPM的两大基石
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 演讲倒计时：第5天
• 跨部门协作和人际影响力
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%