适合广州皮皮生物技术有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  私域增长实战训练营

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 迭代
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 九、数据驱动的服务化转型
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第五模块：拴心留才
• 课程介绍
• devops和k8s
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 用户留存运营攻略
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%