适合山西绿亚丰润农林开发有限公司的企业培训课程

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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课

• 企业管理：基本介绍
• 认识学习地图
• SQL与Tableau结合——任务四
• 模块三：组织战略升级管理
• 用人所长
• 安全开发如何控制
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 什么是供应链管理？
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 采购四级降本：商务降本
• 会议管理-会议架构
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 3.内部控制实施实例与解析
• 时间管理
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 中国环境标志保障体系指南解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%