适合庆云县圣爵士连锁诺亚方舟网吧的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  影响力随身学

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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• 模块六、做出决策
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第二模块：按需选才
• 情绪管理
• 轻松玩转三张表
• 环境因素及控制措施2
• “售”篇——精准销售落地系统
• 模块六：衡量绩效
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 一、打基础：重新定义创新
• 线性回归实例
• 第三关：规划蓝图
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节5
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第一章 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%