适合惠州灵泉实业有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课

• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第二章：战略
• 关键绩效指标法（KPI）
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 新能源汽车项目可行性分析
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 透视表排序与数值计算
• 共创措施
• 推论统计基础
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 生产许可证的办理流程
• 数据录入技巧
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 正确地销售策略
• 呼叫应答
• 容器，go编程思想

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%