适合深圳金屿科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  雅皮士流感有解药

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  新收入准则应用实案

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  互联网+企业如何成功?

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• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 服务礼仪
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 发刊词
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 章节6
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 放行与绩效评价
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第一章 总则
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 复盘
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 模块三：项目计划过程
• 其他Python运算符
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%