适合杭州达峰电子有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课

• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 表格美化
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 时间管理法
• 团队管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 情绪管理
• 总论
• 持续性提效“三步法”
• 顾问式销售概论
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• MS009

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%